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組織

ティール組織を読んで考えるこれからの働き方と組織のあり方

日本でも少しずつ馴染みが増えてきたティール組織に関しての本が出版されました。 その本を読んだ結果、これからの働き方と生き方、組織のあり方について書いていきます。 ただし、すべてを書ききれないので、抜粋になります。 ティー […]

言語化することが成長を促進させる

[ad#co-1] 先日、とある上司と成長について話していました。 そこで自分が普段考えている疑問の「なぜ自分はMGRや部長、経営陣でないのか」についての疑問を質問しました。 その際にいただいた返しの質問が「自分が対象と […]

問題解決ができるチームとは

[ad#co-1] 問題解決を迅速に行うためにはチームの力が不可欠です。 なぜなら人数がいた方がアイデアが出たり、実行速度が速くなったりするからだというのは明確だと思います。 最近、「チームってなんだろう」とか「チームの […]

会社という組織が存在する価値とは

昨今、働き方とか組織とはなんぞやとかがテーマで話されることが増えてきている気がします。 それはやっと課題として表層化されたからと思っています。 会社ってなんのために存在するのか。について少しばかり自論を展開してみます。 […]